informations générales
Calvados
MISSIONS PRINCIPALES
ENTRETIEN :
* Assurer l'entretien :
- Assurer l'entretien de centre, en général, selon les consignes du responsable et le protocole
- Veiller à l'hygiène du centre
- Assurer la mise en place du matériel pour l'accueil des écoles
- Assurer le nettoyage et la maintenance du matériel d'entretien
- Participer au nettoyage lors des arrêts techniques
- Réaliser les appoints en consommables et produits d'entretien
- Participer aux formations mises en place par la collectivité
- Travailler en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Entretenir son poste de travail
- Assurer le bon fonctionnement et organiser l'espace extérieur
- Assurer les remplacements en cas de nécessités
* Informer la clientèle sur l'utilisation du centre :
- Assurer un bon accueil physique
- Veiller à la bonne tenue de la zone accueil et du centre
- Aider et conseiller les clients
- Veiller à la bonne utilisation des vestiaires individuels et collectifs
- Participer aux animations proposées à la clientèle
- Informer, assister la clientèle et la sensibiliser aux règles d'hygiène
- Faire des propositions pour l'amélioration de l'accueil des usagers
REMPLACEMENTS PONCTUELS ACCUEIL :
*Assurer le bon fonctionnement du centre :
- Assurer des tâches administratives et de secrétariat liées à l'activité
- Participer au développement de la politique commerciale du centre (animations, évènements, .)
- Créer des affiches évènementielles
- Répondre aux mails des clients
- Aider en cas de nécessités de service l'équipe d'entretien au nettoyage et lors des arrêts techniques
- Participer aux formations mises en place par la collectivité
- Travailler en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Entretenir son poste de travail
- Assurer les remplacements en cas de nécessités
*Assurer l'accueil :
- Assurer le bon accueil physique et téléphonique
- Gérer, suivre et contrôler les encaissements
- Suppléer la régie de recettes
- Veiller à la bonne tenue de la zone accueil
- Gérer les inscriptions aux activités et à l'école de natation
- Aider et conseiller les clients
CONDITIONS D'EMBAUCHE
Poste basé à Thury-Harcourt-le-Hom
Temps de travail : temps non complet 30/35ème
Planning selon un roulement sur 2 semaines et travail un week-end sur deux.
Recrutement par voie contractuelle : CDD de remplacement jusqu'au 30/06/2025
Salaire basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale : catégorie C, grade d'Adjoint Technique
Avantages : Tickets restaurants et CNAS
Poste à pourvoir au 01/04/2025
Entretien d'embauche prévu en mars 2025
Date limite de réception des candidatures au 28/02/2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireENTRETIEN :
* Assurer l'entretien :
- Assurer l'entretien de centre, en général, selon les consignes du responsable et le protocole
- Veiller à l'hygiène du centre
- Assurer la mise en place du matériel pour l'accueil des écoles
- Assurer le nettoyage et la maintenance du matériel d'entretien
- Participer au nettoyage lors des arrêts techniques
- Réaliser les appoints en consommables et produits d'entretien
- Participer aux formations mises en place par la collectivité
- Travailler en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Entretenir son poste de travail
- Assurer le bon fonctionnement et organiser l'espace extérieur
- Assurer les remplacements en cas de nécessités
* Informer la clientèle sur l'utilisation du centre :
- Assurer un bon accueil physique
- Veiller à la bonne tenue de la zone accueil et du centre
- Aider et conseiller les clients
- Veiller à la bonne utilisation des vestiaires individuels et collectifs
- Participer aux animations proposées à la clientèle
- Informer, assister la clientèle et la sensibiliser aux règles d'hygiène
- Faire des propositions pour l'amélioration de l'accueil des usagers
REMPLACEMENTS PONCTUELS ACCUEIL :
*Assurer le bon fonctionnement du centre :
- Assurer des tâches administratives et de secrétariat liées à l'activité
- Participer au développement de la politique commerciale du centre (animations, évènements, .)
- Créer des affiches évènementielles
- Répondre aux mails des clients
- Aider en cas de nécessités de service l'équipe d'entretien au nettoyage et lors des arrêts techniques
- Participer aux formations mises en place par la collectivité
- Travailler en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Entretenir son poste de travail
- Assurer les remplacements en cas de nécessités
*Assurer l'accueil :
- Assurer le bon accueil physique et téléphonique
- Gérer, suivre et contrôler les encaissements
- Suppléer la régie de recettes
- Veiller à la bonne tenue de la zone accueil
- Gérer les inscriptions aux activités et à l'école de natation
- Aider et conseiller les clients
CONDITIONS D'EMBAUCHE
Poste basé à Thury-Harcourt-le-Hom
Temps de travail : temps non complet 30/35ème
Planning selon un roulement sur 2 semaines et travail un week-end sur deux.
Recrutement par voie contractuelle : CDD de remplacement jusqu'au 30/06/2025
Salaire basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale : catégorie C, grade d'Adjoint Technique
Avantages : Tickets restaurants et CNAS
Poste à pourvoir au 01/04/2025
Entretien d'embauche prévu en mars 2025
Date limite de réception des candidatures au 28/02/2025
